Desde el
Hospital Virgen del Alcázar, de Lorca, nos informan de que han contratado a una
persona con discapacidad -con síndrome de Down-, fruto del convenio con la
asociación APANDIS. Una buena noticia que quiero destacar, porque me parece
estupendo que las empresas echen una mano a quienes lo tienen todavía más difícil
para integrarse en el mercado laboral.
Reproduzco
en su totalidad la información difundida desde su gabinete de prensa:
El convenio entre APANDIS y el Hospital Virgen del
Alcázar culmina con la contratación de una de las usuarias de la asociación
El Hospital
Virgen del Alcázar ha hecho entrega de los diplomas de formación a los ocho
usuarios de APANDIS que han realizado sus prácticas en los servicios de
Rehabilitación y Atención al Paciente desde el año 2013.
En octubre
de 2013 el Hospital Virgen del Alcázar y APANDIS firmaron un convenio de
colaboración para la realización de prácticas formativas en el centro por parte
de los usuarios de la Asociación. Desde entonces han pasado por el Hospital
nueve usuarios de APANDIS que han realizado sus prácticas en períodos de tres
meses en los servicios de Rehabilitación y Atención al Paciente, llevando a
cabo tareas de apoyo a los fisioterapeutas del Hospital y al personal de
Admisión.
Este
proyecto, cuyo fin es la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad
intelectual, continuará desarrollándose a lo largo de este año con la novedad
de que una de las usuarias, Marina Sánchez Castillo, ha sido contratada para
trabajar en el área de Admisión y Administración del Hospital. Ésta es la
primera vez que una empresa de Lorca abre sus puertas para la inclusión laboral
de una trabajadora con síndrome de Down.
Gracias a
esta iniciativa, FEAPS Región de Murcia, la Federación de Organizaciones en
favor de las personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral, ha
concedido este año al Hospital el premio Laurel FEAPS 2015 en su categoría de
“Promoción de un Centro de Día”, a petición de APANDIS, con el apoyo unánime de
todas las asociaciones que la integran. Se trata de un galardón que se concede
a las empresas que abogan por la integración laboral de las personas con
discapacidad intelectual, y este año alcanza su XIX edición.
La entrega
de los premios Laurel se realizará en un acto público previsto para el día 26
de febrero en el salón de actos del Centro Social de la Universidad de Murcia a
las 12h.
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